60代活躍中!あなたの経験を、次世代へ。
森ビル案件を中心とした高級改修の現場で、
その経験を若手育成に活かしてください。

体力を考慮した柔軟な働き方で、無理なく長く現役を続けられます。
あなたが長年培った「確かな現場の知見」と「職人さんとの人脈」を
当社で最大限に高く評価します。

\ 長年培ったその知識と経験を、ぜひ当社に貸してください /

まずは話を聞いてみる

どんな人と、どんな会社をつくるか。

長年業界を支えてきた職人さんやパートナー業者と対等にリスペクトし合い、高品質な空間を創り上げる。
昔ながらのピリピリした空気ではなく、お互いの知見を共有し、若手を育てていく。
あなたの「判断力」と「人脈」が、当社の新しい基班になります。

Why Choose Us

ベストリノベーションで働く5つの魅力

01

経験を正当に評価。
若手もベテランも
活躍できる

02

森ビル案件を
中心とした
安定した改修工事

03

掛け持ちを抑え、
品質と利益に
集中できる

04

少数精鋭で社長との
距離が近く、
裁量が大きい

05

利益意識・自走力・
協調性を
評価する制度づくり

Our Numbers

数字で見るベストリノベーション

年間施工件数
318件
森ビル案件をはじめとする高級賃貸マンション改修を中心に、安定したご依頼をいただいています。
元請比率
76%
直取引が多いため、無理な工期や理不尽なコストカットがなく、品質と利益にこだわった現場管理が可能です。
平均年齢
43.6歳
20代の若手から50代のベテランまで幅広く在籍。年齢の壁がなく、フラットで相談しやすい環境です。

Top Message

社長メッセージ

代表取締役

安心して長く働けるだけでなく、
会社の中心として成長できる場所をつくりたい。

当社は、港区を中心とした高級賃貸マンションのリノベーション・改修工事を手がけている会社です。

現在は森ビル案件を中心に安定したご依頼をいただいており、今後は少数精鋭のまま、より質の高い現場体制をつくっていきたいと考えています。

私が大切にしているのは、協調性・自走力・利益意識です。
ただ言われたことをこなすだけではなく、どうすれば現場が良くなるか、どうすれば利益が残るか、どうすればお客様や職人さんに喜ばれるかを一緒に考えられる人と働きたいと思っています。

もちろん、怒鳴って育てるような文化はありません。分からないことは教え、困った時は相談し、現場で一緒に考える。少人数だからこそ、一人ひとりの頑張りや成長をしっかり見られる会社です。

これから入社する方には、将来的に現場を任せられる存在、会社を一緒につくる仲間として期待しています。

株式会社ベストリノベーション

代表取締役社長

杉村 大介

\ フラットで、何でも話し合える仲間が待っています /

カジュアルに面談してみる

Our Atmosphere

ベストリノベーションの雰囲気

社員同士の距離感

社長も専務も若手も、
気軽に話せる距離感があります。

人を育てる会社でありたい

現場のことだけでなく、仕事の悩みや将来のことも気軽に相談できる環境づくりを大切にしています。

Culture & Benefits

働く魅力

これまでのキャリアを一切無駄にせず、無理のない環境で力を発揮できます。
「社長の現場理解」「若手への技術継承」「ハイエンドな現場」が揃った、ベテランのための職場です。

POINT 01

港区中心の高級賃貸マンションの改修工事。
品質にこだわれる現場です。

森ビル案件を中心に、港区・都心部の高級賃貸マンションの改修工事を手がけています。安さだけを追う現場ではなく、養生・品質・工程・近隣配慮まで丁寧さが求められる仕事です。経験を活かしながら、誇りを持って現場を管理できます。

POINT 02

社長との距離が近く、
意見や改善提案が届きやすい。

少人数の会社だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、現場での気づきや改善提案をすぐに相談できます。利益改善・工程改善・顧客満足につながる行動は、今後整備する評価制度にも反映していきます。

POINT 03

怒鳴る文化なし。
協力しながら、落ち着いて働ける環境。

建設業界にありがちな「怒声が飛び交うピリピリした現場」とは無縁です。私たちは、職人さんやパートナー業者さんとの信頼関係を何よりも大切にしており、互いに協力し合いながら穏やかにプロジェクトを進める文化が根付いています。精神的なストレスが少なく、心穏やかに誇りを持って働ける社風です。

\ 職人出身の社長も現場の苦労が分かるからこそ、無駄な手続きはありません /

話を詳しく聞いてみる

Job Description

仕事内容と1日の流れ

01

品質統括・高度な現場管理・若手指導

高級賃貸マンションの改修工事における最高水準の仕上がりを担保するため、要所での徹底的な品質確認を行います。また、現場に同行する若手スタッフへの的確な技術指導・助言もお任せします。

02

先回りしたリスク管理・工程統括

これまでの豊富な経験をもとに、天候や資材の遅延など「現場で起こりうるトラブル」を先読みして段取りを組みます。職人さんたちに無理をさせず、かつ工期を守る統括業務です。

03

信頼関係の深化・人脈の活用

長年付き合いのある信頼できる職人さんやパートナー業者とのパイプを活かし、現場の機動力を高めます。ベストリノベーションの顔として、業者様と長きにわたる強固な信頼関係を築いていただきます。

04

事務サポートの活用・見積監修

実務の見積もりチェックや、若手が作成した報告書のデータ確認など、監修業務がメインです。書類作成の大部分は若手やサポートスタッフがバックアップするため、現場に集中できます。

05

原価意識・経営層への助言

「どうすればより高い利益率を確保できるか」を、材料選定や工法選定のレベルから見直します。社長の相談役として、会社の利益構造を強くするための知見を貸してください。

1日の流れ(例)

8:30
現場直行・朝礼・若手との現場確認

社有車または公共交通機関にて現場へ直行。朝礼後、本日担当する若手スタッフと共に現場の巡回を行い、本日の段取りと安全上の注意点を口頭で伝達します。

9:00
重要箇所の品質確認・指示出し

特に精度が求められるハイエンド改修の下地や、養生の状態をベテランの目で厳格にチェック。職人さんへ細かなニュアンスを直接伝え、手戻りを未然に防ぎます。

10:00
若手への技術指導・アドバイス

若手が採寸や図面確認を行っている様子を見守り、「見落としがちなポイント」や「職人さんへの話し方のコツ」をその場で具体的に教えます。

12:00
昼休憩(職人さん・若手との歓談)

現場の近くで若手や信頼する職人さんと昼食をとりながら、リラックスした雰囲気で情報交換。何気ない会話から現場の本音や課題を汲み取ります。

13:00
午後巡回・工程の全体統括

他フロアや進行中の別現場の進捗状況をチェック。経験則から「このままだと遅れが出るか」を瞬時に判断し、先回りして人員や段取りの微調整を行います。

14:00
一旦帰社(産廃運搬と事務所連携)

社有車(軽自動車の1BOX)に乗り、現場の産廃を事務所地下へと運搬。その際、事務所にいる社長やスタッフへ本日の進捗をダイレクトに報告・共有します。

16:00
翌日の段取り・職人調整

夕方のタイミングで、職人さん達と翌日以降の施工について最終すり合わせ。資材の到着確認など、翌朝にバタバタしないための完璧な先手を打ちます。

17:00
現場清掃の確認

作業箇所がきれいに片付いているか、高級物件としてのクオリティを確認。問題がなければ、若手スタッフの退出を見届けて本日の現場業務は終了です。

17:30
事務所での見積監修・相談役・指導・教育

事務所に戻り、若手が作った見積もりの査定やアドバイス、社長との翌週の案件についての意見交換などを行います。体調に合わせてここから直帰も可能です。

18:30
退社・帰宅

無理な深夜残業はなく退社。体力を過度に消耗しない働き方で、翌日も万全の体調で現場に臨めます。

\ キャリアの将来像が、ここなら明確に描けます /

簡単1分エントリー

Interview

社員インタビュー

「あなたの責任感や調整力が会社の大きな力になる。1つの現場を任され、モノづくりの手応えを味わえる環境です。」

専務 / 入社12年目

前職:ビルメンテナンス会社支店長

Q.この会社の良い点は何ですか?
会社内の風通しがよく、責任のある仕事を早い段階で任せてもらうことが出来る。また、分からない事などは諸先輩に聞ける環境である。
Q.上記の点で何かエピソードは有りますか?
自身もまだ経験が浅かった際に、店舗の改修工事などを任され、諸先輩の助けを得ながら無事に完了することができ、その後受注が継続出来た事。
Q.この仕事の最もやりがいを感じる瞬間はいつですか?
もちろん仕事は大変ですが、工事を完了した際はかなりのやりがいを感じることが出来る。また、お客様が喜んで頂けることに充実感を感じる
Q.会社の雰囲気はどうですか?
各年代の社員が揃っているので偏りがなく、明るく、楽しく働ける
Q.この会社で働き続ける理由は何ですか?
気の良い仲間と一緒に仕事が出来る事。
Q.この会社の大変な点は何ですか?
工事が集中すると職人さんの手が足りなくなる事。
Q.前職で辛かった事
給与が上がらなかった事
Q.なぜ転職したのか
モノづくりに携わる仕事がしたかった為
Q.入社前の不安
どんなスキルが求められるのか、どの程度の能力が求められるのか。
Q.実際入社してどうだったか
諸先輩方と最初から仲良くでき、入社前の不安は全然感じなかった。
Q.残業や休日の実際は?
残業はほとんどなく、休日は趣味や家族を大切にすることが出来る。
Q.どんな人が合うと思いますか?
責任感が強い人
Q.社長ってどんな人?
気性が穏やかで、包容力のある方。また、社員の苦労を理解できる方。
Q.現在のやりがいは何ですか?
工程作成から発注業務、現場管理、見積作成と1~10まで自分の判断で仕事が出来る。その分、責任が重くなる。そこがやりがいに繋がる。

「苦手だったPC作業も丁寧な引き継ぎで安心。約束通りの労働環境で無理なく働けます。」

設備チームリーダー / 入社2年目

前職:職人

Q.この会社の良い点は何ですか?
担当現場について良くも悪くも1から10までやるので、スキルアップにつながる。
Q.この仕事の最もやりがいを感じる瞬間はいつですか?
1から見てきた現場が無事きれいにおさまった時
Q.会社の雰囲気はどうですか?
明るくコミュニケーションがとりやすい
Q.この会社で働き続ける理由は何ですか?
大変だがその分やりがいがあるから
Q.この会社の大変な点は何ですか?
事務作業から現場管理まで全てやる点
Q.なぜ転職したのか
社長の熱意
Q.入社前の不安
PC作業が苦手なのでその点が不安だった
Q.実際入社してどうだったか
前任者からしっかりと引き継ぎ期間があったのでスタートしやすかった
Q.残業や休日の実際は?
契約時に言われた通りで、残業も少なく休日も休めています
Q.どんな人が合うと思いますか?
自身のスキルアップをしっかり考えている人
Q.社長ってどんな人?
わからないことがあった時相談すれば答えてくれる
Q.現在のやりがいは何ですか?
大き目の案件を抱えているので、それらの案件をしっかりと収めること

\ 未経験からスタートした先輩たちが、あなたをサポートします /

話を詳しく聞いてみる

FAQ

よくある質問

Q.年齢や体力の面で不安があるのですが…
全く心配いりません。当社では50代前半〜50代後半の技術者が現役でコアメンバーとして活躍しています。むしろ長年の経験値こそ宝だと考えています。重い資材運搬などは若いスタッフや職人さんと分担し、体力的な負担を抑えながら、あなたの「知恵と差配」で現場を引っ張っていただき,若手の教育とパートナー業者の整備を期待しています。
Q.現場への直行直帰や社有車の利用は可能ですか?
はい、現場への直行を基本としています。また、現場間の移動や資材・産廃の運搬には、社有車(軽1BOXカー)をご利用いただけます。無駄な移動ストレスをなくし、効率的かつ体力に無理のない動き方を組み立ててください。
Q.休日出勤や夜間工事はありますか?
高級賃貸マンションの改修工事がメインのため、管理規約上、夜間工事や日曜・祝日の工事は原則ありません。基本は土日祝休みです。忙しい時は土曜日に出勤して頂く場合がありますが、基本的にはしっかりと休息を取りながら長く働ける環境です。
Q.未経験でも応募できますか?
はい。素直に学ぶ姿勢、協調性、自分で考えて行動する意欲がある方であれば歓迎します。施工管理経験者は即戦力として優遇します。
Q.評価制度はありますか?
現在、利益貢献・自走力・協調性・顧客評価などを軸にした評価制度を整備中です。年齢や社歴に関わらず、一人ひとりの頑張りや成長をできる限り分かりやすく評価できる会社を目指しています。特に若手の育成とパートナー業者の整備に関しては高く評価をさせて頂きます。
Q.転勤はありますか?
転勤はありません。地域に根ざして、腰を据えて長く働ける環境です。
Q.会社見学はできますか?
大歓迎です!職場の雰囲気や、実際に働く社員の様子を見ていただきたいと考えています。まずはお気軽にお問い合わせください。
Q.面接は何回ですか?
基本的に2回を予定しています。お互いの理解を深める場にしたいと考えていますので、リラックスしてお越しください。
Q.入社日は相談できますか?
もちろんです。在職中の方もいらっしゃると思いますので、ご都合に合わせて柔軟に対応いたします。面接時にご希望をお聞かせください。

Application

募集要項・エントリー

職種施工管理/高級賃貸マンション等のリノベーション・改修工事(内装・水廻り)
年収レンジ想定年収:380万円〜750万円
月給29万円〜57万円+決算賞与
※経験・スキル・担当できる役割を考慮して決定します。
※高年収帯では、工程管理・原価管理・顧客対応・協力会社調整など、リーダー相当の役割を期待します。
働き方直行可能(予定がある場合は直帰も可能)/夜間工事ほぼなし/基本土日祝休み
無駄な残業は推奨しませんが、現場状況に応じて責任ある段取り・調整をお願いします。
現場エリア港区を中心とした東京都内および近郊(転勤なし)
応募条件必須:普通自動車免許、基本的なPC入力に抵抗がない方
歓迎:施工管理経験、建築・内装・水廻り関連の現場経験、パートナー業者との調整経験
人物重視:協調性・自走力・利益意識を持って働ける方
求める人物像・言われたことだけでなく、自分で考えて動ける方
・職人さんやパートナー業者と良い関係を築ける方
・品質だけでなく、利益や段取りも意識できる方
・将来的に現場責任者を目指したい方
まずは話を聞きに来ませんか?

まずは話を聞きに来ませんか?
面接というより、会社見学のつもりで大丈夫です。

あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています